Carriere
Vogliamo costruire un contesto di fiducia e di crescita delle persone, aperte alla collaborazione, sulla base di valori condivisi ed obiettivi comuni.
La mia carriera in SEW-EURODRIVE è iniziata nel 2004, con il ruolo di responsabile del reparto logistica.
La mia responsabilità fin da subito è stata quella di coordinare e gestire tutta la movimentazione legata al magazzino spedizioni nonché il relativo personale coinvolto.
Ho sempre lavorato in questo settore occupandomi di tutto ciò che attenesse al campo della logistica ma in SEW-EURODRIVE mi si è aperto un mondo perché è una azienda solida all’interno della quale ho avuto la possibilità di realizzare tutti gli obiettivi prefissati nel tempo, raggiungendo soddisfazioni personali e lavorative.
La mia professionalità è via via cambiata, in linea con le esigenze del mercato e dei nostri clienti.
Basti pensare che da un lavoro svolto in maniera prevalentemente manuale siamo passati ad una ottica di Industry 4.0, con una maggiore digitalizzazione dei processi. Grazie infatti a corsi specifici di formazione e all’assistenza da parte dell’ufficio risorse umane, oggi ogni singolo operatore è in grado di interfacciarsi con diversi strumenti e informativi informatici in modo autonomo. Siamo passati dall’essere semplici fornitori a diventare veri e propri partner del cliente.
Personalmente lavorare in SEW-EURODRIVE è come essere in famiglia per lo splendido rapporto che si è creato nel corso degli anni sia all’interno che all’esterno.
SEW-EURODRIVE mi ha dato la possibilità di esprimere il mio potenziale, realizzando uno dei miei sogni: acquisire le competenze specifiche volte al raggiungimento di una visione più ampia, a 360° per risolvere le più svariate problematiche in azienda.
La crescita personale e la possibilità di esprimere la propria idea a qualsiasi livello sono due elementi chiave, che difficilmente si possono trovare oggi giorno nelle realtà aziendali e che invece SEW-EURODRIVE pone alla base della propria filosofia.