Posizioni aperte

Siamo alla ricerca di un/a:

Sales Consultant Automotive (rif. SCA-CE)

Centro e Sud Italia

Il ruolo prevede lo sviluppo commerciale del Settore Automotive del Centro Sud Italia, mediante azioni di acquisizione e consolidamento di clienti OEM ed EU diretti ed indotto del Settore Automotive.

Nello specifico la figura avrà le seguenti responsabilità:

• Proporre e vendere soluzioni meccaniche, meccatroniche di automazione industriale specifiche del Settore Automotive, garantendo professionalità e cura del cliente;
• Migliorare e consolidare l’immagine ed il posizionamento dell’azienda nel Settore Automotive del Centro e Sud Italia;
• Contribuire alla definizione delle specifiche tecniche per lo sviluppo di nuove soluzioni applicative, revamping e nuovi impianti;
• Coordinarsi con il Pool Automotive IT per la definizione di strategie ed azioni mirate per lo specifico settore;
• Promuovere un lavoro di squadra basato su innovazione, collaborazione e miglioramento continuo.

Il profilo ideale ricercato dovrà possedere:

• Laurea (o cultura equivalente) in ambito elettronico, meccatronico o similari;
• Pregressa esperienza in ruolo analogo nel settore di riferimento;
• Profonda conoscenza del mercato di riferimento;
• Basi di meccanica, elettromeccanica con focus su Motion Control;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Integrità, trasparenza, flessibilità, proattività, orientamento all’obiettivo e al lavoro in team, concretezza e spiccate abilità relazionali-comunicative a tutti i livelli.

Il domicilio nelle regioni di Campania e Lazio costituisce requisito preferenziale.

La selezione è gestita da MICHAEL PAGE, Sales Engineer Centro Sud Automazione Industriale - 320413 | Michael Page

Siamo alla ricerca di un/a:

Sales Consultant (rif. SC-TO)

Piemonte-Liguria

Il ruolo prevede lo sviluppo commerciale dell’area assegnata (zona di Alba, Province di Asti e Alessandria, Liguria) mediante azioni di acquisizione e mantenimento di clienti OEM ed End-User.

Nello specifico la figura avrà le seguenti responsabilità:

• Vendere soluzioni meccaniche, meccatroniche di automazione industriale, garantendo professionalità e cura del cliente;
• Migliorare e consolidare l’immagine e il posizionamento dell’azienda sul mercato di riferimento;
• Effettuare analisi di mercato sulla propria area di competenza per assicurare una miglior segmentazione dei clienti e per individuare nuove opportunità di business;
• Contribuire alla definizione delle specifiche tecniche per lo sviluppo di nuove soluzioni applicative;
• Promuovere un lavoro di squadra basato su innovazione, collaborazione e miglioramento continuo.

Il profilo ideale ricercato dovrà possedere:

• Laurea Ingegneria in ambito elettronico-informatico-automazione (o cultura equivalente); Pregressa esperienza di almeno 10 anni in ruolo analogo nel settore dell’automazione industriale
• Profonda conoscenza del mercato e del territorio di riferimento;
• Basi di meccanica, elettromeccanica con focus su Motion Control;
• Capacità di impiego di tools software per la configurazione e il dimensionamento dei prodotti;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Integrità, trasparenza, flessibilità, proattività, orientamento all’obiettivo e al lavoro in team, concretezza e spiccate abilità relazionali-comunicative a tutti i livelli.

Il domicilio nella corrispondente area di competenza o immediate vicinanze costituisce requisito preferenziale.

Sede di riferimento: Corso Unione Sovietica 612, 10135, Torino. Per candidarsi, inviare il curriculum vitae a recruitment@sew-eurodrive.it , specificando nell’oggetto “SC-TO”. Nel testo e-mail inserire la frase: “ho letto e accetto integralmente la Vostra informativa privacy presente sul Vostro sito web”.

La selezione è gestita da JEFFERSON WELLS a cui i CV ricevuti verranno inoltrati per valutazione.

In ottica di forte sviluppo commerciale, siamo alla ricerca di un/a:

Sales Consultant (rif. SC-MI)

Lombardia Ovest

Il ruolo prevede lo sviluppo commerciale dell’area assegnata (Province di Novara, Varese e Milano Ovest) mediante azioni di acquisizione e mantenimento di clienti OEM ed End-User.

Nello specifico la figura avrà le seguenti responsabilità:

• Vendere soluzioni meccaniche, meccatroniche di automazione industriale, garantendo professionalità e cura del cliente;

• Migliorare e consolidare l’immagine e il posizionamento dell’azienda sul mercato di riferimento;
• Effettuare analisi di mercato sulla propria area di competenza per assicurare una miglior segmentazione dei clienti e per individuare nuove opportunità di business;
• Contribuire alla definizione delle specifiche tecniche per lo sviluppo di nuove soluzioni applicative;
• Promuovere un lavoro di squadra basato su innovazione, collaborazione e miglioramento continuo.

Il profilo ideale ricercato dovrà possedere:

• Laurea Ingegneria in ambito elettronico-informatico-automazione (o cultura equivalente);
• Pregressa esperienza consolidata in ruolo analogo nel settore dell’automazione industriale
• Profonda conoscenza del mercato e del territorio di riferimento;
• Basi di meccanica, elettromeccanica ed elettronica con focus su Motion Control;
• Capacità di impiego di tools software per la configurazione e il dimensionamento dei prodotti;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Integrità, trasparenza, flessibilità, proattività, orientamento all’obiettivo e al lavoro in team, concretezza e spiccate abilità relazionali-comunicative a tutti i livelli.

Il domicilio nella corrispondente area di competenza o immediate vicinanze costituisce requisito preferenziale.

Sede di riferimento: via Bernini 12, 20033, Solaro. Per candidarsi, inviare il curriculum vitae a recruitment@sew-eurodrive.it , specificando nell’oggetto “SC-MI”. Nel testo e-mail inserire la frase: “ho letto e accetto integralmente la Vostra informativa privacy presente sul Vostro sito web”.

La selezione è gestita da HAYS a cui i CV ricevuti verranno inoltrati per valutazione.

Siamo alla ricerca di un/a:

Sales Consultant Pescara (rif. SCA-PE)

Abruzzo, Marche Sud, Molise, Umbria

Il ruolo prevede lo sviluppo commerciale dell’area assegnata mediante azioni di acquisizione e mantenimento di clienti OEM ed End-User.

Nello specifico la figura avrà le seguenti responsabilità:

• Vendere soluzioni meccaniche, meccatroniche di automazione industriale, garantendo professionalità e cura del cliente;
• Migliorare e consolidare l’immagine e il posizionamento dell’azienda sul mercato di riferimento;
• Effettuare analisi di mercato sulla propria area di competenza per assicurare una miglior segmentazione dei clienti e per individuare nuove opportunità di business;
• Contribuire alla definizione delle specifiche tecniche per lo sviluppo di nuove soluzioni applicative;
• Promuovere un lavoro di squadra basato su innovazione, collaborazione e miglioramento continuo.

Il profilo ideale ricercato dovrà possedere:

• Laurea (o cultura equivalente) in ambito elettronico, meccatronico, informatico, automazione o similari;
• Pregressa esperienza in ruolo analogo nel settore di riferimento;
• Profonda conoscenza del mercato e del territorio di riferimento;
• Basi di meccanica, elettromeccanica ed elettronica con focus su Motion Control;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Integrità, trasparenza, flessibilità, proattività, orientamento all’obiettivo e al lavoro in team, concretezza e spiccate abilità relazionali-comunicative a tutti i livelli.

Il domicilio a 45 – 60 min. massimo dalla sede di Pescara costituisce requisito preferenziale.

Sede di riferimento: viale Europa 132, Villa Raspa di Spoltore (PE).

La selezione è gestita da MICHAEL PAGE - Ref/320412

Siamo alla ricerca di un/a:

HEALTH, SAFETY & QUALITY LEAN MANAGER

(rif. HSQ Lean Manager)

L’HSQ Lean Manager (Health, Safety & Quality Lean Manager) contribuisce allo sviluppo del business assicurando il conseguimento degli obiettivi di miglioramento continuo in ambito salute, sicurezza e qualità in ottica lean.

La figura progetta e coordina tutti gli interventi di analisi, verifica, revisione e integrazione dei processi e dei sistemi in ambito Salute, Sicurezza e Assicurazione Qualità applicando la metodologia lean. La posizione prevede il coordinamento di 3 figure.

Nello specifico la figura avrà le seguenti responsabilità:

• creare progetti di miglioramento continuo dei processi lavorativi esistenti, assicurando gli standard di qualità richiesti da Casa Madre (riferimenti principali: ISO9001:2015; ISO/IEC80079-34:2018; IEC60079-19:2019; IEC61508:2010);
• coordinare le persone a vario titolo coinvolte per realizzare operativamente i progetti;
• organizzare audit periodici di concerto con Casa Madre;
• gestire i rapporti con tutti gli stakeholder aziendali in materia di Salute, Sicurezza e Qualità;
• la figura sarà nominata RSPP.

Il profilo ideale possiede:

• Laurea in Ingegneria
• Esperienza nel ruolo di 5-7 anni in aziende produttive internazionali

• Conoscenza di:
  • Legislazione europea, nazionale e regionale in materia di sicurezza sul lavoro
  • Tecniche di audit e delle certificazioni HSQ
  • Lean thinking e Lean Safety
  • D. Lgs. 231/01
  • Project management
  • RSPP

• Capacità di effettuare l'analisi e la gestione integrata del rischio
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Approccio proattivo ed eccellenti doti comunicative e persuasive

Il domicilio nella corrispondente area di competenza o immediate vicinanze costituisce requisito preferenziale. Sede di riferimento: via Bernini 12, 20033, Solaro.

La selezione è gestita da MICHAEL PAGE ref/320091 - Ref/320091

Siamo alla ricerca di un/a:

Stagista Facility

(rif. ST-FA)

Il progetto di stage ha la finalità di acquisire competenze di facility management. Nello specifico la figura parteciperà alle seguenti attività:

• Attività di facility management, quali programmazione degli interventi, analisi dei fornitori e dei bisogni aziendali
• Project management di nuove aperture e manutenzioni straordinarie
• Interfaccia con casa madre tedesca

Il profilo ideale possiede:

Laurea in ingegneria civile o architettura

• Ottima conoscenza del pacchetto Office
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Intraprendenza e voglia di imparare; spiccate doti relazionali e comunicative; capacità di analisi, pianificazione e programmazione

Lo stage full-time avrà una durata di 6 mesi. In seguito si valuterà l’eventuale inserimento in organico.

La ricerca ha carattere di urgenza.

È previsto un rimborso spese.

Sede di riferimento: via Bernini 12, 20033, Solaro.

Siamo alla ricerca di un/a:

Stagista Procurement

(rif. ST-PR)

Il progetto di stage ha la finalità di acquisire competenze di procurement management. Nello specifico la figura supporterà le seguenti attività:

• Analisi dei processi in area Procurement e outbound logistics
• Assistenza nella definizione dei contratti ed interfaccia con l’amministrazione
• Monitoraggio budget di area
• Project management in area procurement
• Analisi e organizzazione dei dati in area procurement

Il profilo ideale possiede:

Laurea in ingegneria civile o architettura

• Laurea in ambito ingegneristico-economico-gestionale
• Ottima conoscenza del pacchetto Office
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Intraprendenza e voglia di imparare; spiccate doti relazionali e comunicative; capacità di analisi, pianificazione e programmazione

Lo stage full-time avrà una durata di 6. In seguito si valuterà l’eventuale inserimento in organico.

La ricerca ha carattere di urgenza.

È previsto un rimborso spese.

Sede di riferimento: via Bernini 12, 20033, Solaro (Milano).

Siamo alla ricerca di un/a:

Stagista Data Science

(rif. ST-DS)

Il progetto di stage ha la finalità di tradurre competenze acquisite nell'analisi dei dati e nell'implementazione di modelli matematici e di machine learning in soluzioni operative all'interno delle principali aree di business.

La figura parteciperà alle seguenti attività:

• Consolidare la cultura del dato (Data Literacy), trovare fonti di dati ad alto valore aggiunto, adottare adeguate tecniche di data visualisation, effettuare la pre-elaborazione di dati strutturati e non strutturati per individuare tendenze e modelli

• Costruire modelli predittivi e algoritmi di apprendimento automatico

• Scoprire fenomeni rilevanti tramite tecniche di data-mining

• Implementare di algoritmi e modelli di machine learning utilizzando grandi dataset e tecnologia on prem/cloud

Il profilo ideale possiede:

• Laurea in matematica, fisica, statistica o informatica con specializzazione Data Scientist

• Ottima conoscenza della lingua inglese

• Conoscenza dello scripting via Python o simili (Jupyter) orientato al ML

• Conoscenza di SQL

• Buona conoscenza di Microsoft Azure o AWS

• Comprensione delle tecnologie Big Data

• Conoscenza di strumenti di data visualization e BI

• Orientamento al risultato, capacità di ascolto, propensione al lavoro in team, gestione dello stress, creatività e pensiero innovativo

Lo stage full-time avrà una durata di 6. In seguito si valuterà l’eventuale inserimento in organico.

La ricerca ha carattere di urgenza.

È previsto un rimborso spese.

Sede di riferimento: via Bernini 12, 20033, Solaro (Milano).

Siamo alla ricerca di un/a:

Stagista Digital HR

(rif. ST-DHR)

Il progetto di stage ha la finalità di acquisire competenze HR a 360° (Selezione, Formazione, Sviluppo, Welfare, Amministrazione del personale, Medicina del lavoro).

Nell’ambito della trasformazione digitale, la figura porterà un proprio contributo in chiave digital all’interno di vari aspetti del settore HR.

Nello specifico:

• Curerà l’Employee Experience e implementerà processi di HR efficaci grazie all’utilizzo degli strumenti di UX Design e HR Analytics
• Promuoverà la cultura dell’innovazione e del cambiamento sperimentando nuove modalità di lavoro agile
• Parteciperà alla definizione di una strategia di Employer Branding e di comunicazione interna attraverso l’uso di canali e strumenti digitali in collaborazione con il Marketing

Il profilo ideale possiede:

• Laurea preferibilmente in discipline economico-gestionali. La frequenza di un master in Digital HR è considerato un valore aggiunto
• Conoscenza del pacchetto Office
• Conoscenza della lingua inglese
• Intraprendenza, voglia di imparare e di mettersi in gioco
• Spiccate doti relazionali e comunicative
• Capacità di analisi, buone doti organizzative e di gestione delle priorità e dello stress
• Riservatezza e discrezione

Lo stage full-time avrà una durata di 6. In seguito si valuterà l’eventuale inserimento in organico.

La ricerca ha carattere di urgenza.

È previsto un rimborso spese.

Sede di riferimento: via Bernini 12, 20033, Solaro (Milano).

Siamo alla ricerca di un/a:

Stagista Sviluppatore

(rif. ST-SV)

Il progetto di stage ha la finalità di contribuire allo sviluppo di soluzioni a supporto del business.

La figura parteciperà alle seguenti attività:

• Realizzazioni di applicazioni web e con supporto mobile che vadano incontro alle richieste del business
• Ricerche di soluzioni di sviluppo in ambito IoT
• Ricerca e applicazione di tutte le più recenti soluzioni tecnologiche di sviluppo e all’area IT attraverso soluzioni ad hoc

Il profilo ideale possiede:

• Laurea breve in Informatica improntata allo Sviluppo o ITS
• Conoscenza dei seguenti programmi: NET, C#, VB, Java, SQL
• Orientamento al risultato, capacità di ascolto, propensione al lavoro in team, gestione dello stress, creatività e pensiero innovativo, passione per lo sviluppo

Lo stage full-time avrà una durata di 6. In seguito si valuterà l’eventuale inserimento in organico.

La ricerca ha carattere di urgenza.

È previsto un rimborso spese.

Sede di riferimento: via Bernini 12, 20033, Solaro (Milano).

In ottica di forte sviluppo commerciale, siamo alla ricerca di un/a:

Sales Consultant (rif. SC DC VR)

(Veneto Occidentale, Trentino Alto Adige)

Il ruolo prevede lo sviluppo commerciale dell’area assegnata mediante azioni di acquisizione e mantenimento di clienti OEM ed End-User.

Nello specifico la figura avrà le seguenti responsabilità:

• Vendere soluzioni meccaniche, meccatroniche di automazione industriale, garantendo professionalità e cura del cliente;
• Migliorare e consolidare l’immagine e il posizionamento dell’azienda sul mercato di riferimento;
• Effettuare analisi di mercato sulla propria area di competenza per assicurare una miglior segmentazione dei clienti e per individuare nuove opportunità di business;
• Contribuire alla definizione delle specifiche tecniche per lo sviluppo di nuove soluzioni applicative;
• Promuovere un lavoro di squadra basato su innovazione, collaborazione e miglioramento continuo.

Il profilo ideale ricercato dovrà possedere:

• Laurea Ingegneria in ambito Elettronico-automazione-meccatronico (o cultura equivalente);
• Pregressa esperienza consolidata in ruolo analogo nel settore dell’automazione industriale;
• Profonda conoscenza del mercato e del territorio di riferimento;
• Capacità di impiego di tools software per la configurazione e il dimensionamento dei prodotti;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Integrità, trasparenza, flessibilità, proattività, orientamento all’obiettivo e al lavoro in team, concretezza e spiccate abilità relazionali-comunicative a tutti i livelli.

La sede di lavoro è nella propria area di competenza e settimanalmente presso la sede del Drive Center a Caldiero (VR).

Per candidarsi, inviare il curriculum vitae a recruitment@sew-eurodrive.it , specificando nell’oggetto “SC-VR”. Nel testo e-mail inserire la frase: “ho letto e accetto integralmente la Vostra informativa privacy presente sul Vostro sito web”.

Vi informiamo che la selezione del personale potrà essere affidata a soggetti terzi, operanti per conto di SEW-EURODRIVE quali Responsabili del trattamento come precisato nell’informativa.