03/25/2025 • Un nuovo progetto con gli studenti Master MACU dell’Università Bicocca esplora le sfide per creare un ambiente di lavoro più stimolante per la crescita delle persone.

SEW accetta la sfida dei nuovi cambiamenti che le aziende devono affrontare per rendere i luoghi di lavoro più accoglienti e stimolanti per le persone, aumentando così il benessere e la qualità dei luoghi di lavoro.

In questo contesto si inserisce la collaborazione del SEW Lab, il team di giovani professionisti con competenze trasversali dedicato all’innovazione e alla sperimentazione, e MACU, il Master in Management per lo sviluppo del capitale umano dell’Università degli Studi di Milano-Bicocca.

Il progetto CO-Design del Master prevede la possibilità per gli studenti di entrare in azienda e lavorare su proposte di miglioramento dal punto di vista della gestione delle risorse umane e del benessere aziendale.

Il gruppo di lavoro ha ricevuto dal SEW Lab il compito di esplorare delle strategie per migliorare il sistema premiante all’interno dell’azienda e i percorsi di merit increase, tenendo conto delle tante variabili all’interno di una realtà complessa come SEW Italia, tra cui differenze di età, genere, cultura e collocazione geografica.

SEW ha accolto presso la sede di Solaro l’incontro conclusivo del Master, durante il quale hanno potuto presentare i loro Project Work sia i ragazzi che hanno lavorato con il SEW Lab sia i gruppi di lavoro associati ad altre aziende. Un’occasione importante di confronto e scambio su realtà e contesti lavorativi diversi ma accomunati dall’impegno a creare un ambiente di lavoro a misura di persona.

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