SEW-EURODRIVE Italia è impegnata con i suoi partner nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per l’automazione industriale, logistica e di processo per i principali settori industriali, creando allo stesso tempo un contesto di fiducia e di crescita delle persone e generando valore per la comunità e il territorio. Il nostro obiettivo è contribuire ad un progresso sostenibile dell’ecosistema sociale, ambientale ed economico.
Insieme per l'ecosistema industriale italiano
SEW-EURODRIVE e Università LUM sono promotrici di un movimento di cambiamento culturale attraverso il laboratorio di sperimentazione Industrial Innovation Lab,
Il progetto ha l'obiettivo di contribuire alla trasformazione delle piccole e medie imprese presenti sul territorio italiano in organizzazioni agili, innovative e sostenibili.
Competenze e conoscenze per la trasformazione sostenibile
SEW-EURODRIVE Italia mantiene il proprio impegno allo sviluppo di nuove competenze attraverso accordi stabili e continuativi con i principali istituti di formazione professionale in ambito di Lean Management, Industry 4.0 e Smart Factory, che garantiscono alle imprese di mantenere costantemente aggiornate le proprie competenze.
Staufen, StudioBase Gibertonie Festo Consulting sono le realtà con cui SEW-EURODRIVE crea una serie di workshop tematici, short master ed executive tour pensati per far conoscere l’approccio di SEW-EURODRIVE al tema della digitalizzazione della fabbrica e l’implementazione delle logiche di Lean Manufacturing all’interno della Smart Factory.
L'impegno dell'azienda per lo sviluppo di nuove competenze e conoscenze è iniziato nel 1989 con la costituzione della SEW-EURODRIVE Foundation ad opera di Edeltraut Blickle, moglie del fondatore Ernst Blickle. La Fondazione, attiva in territorio tedesco, promuove la ricerca, il lavoro e lo sviluppo delle conoscenze scientifiche nel campo della tecnologia e del mercato attraverso il PREMIO ERNST BLICKLE, Premi per progetti di tesi, borse di studio e visiting professorships. Inoltre, la SEW-EURODRIVE Foundation sostiene una pluralità di istituzioni ed enti di formazione con donazioni e contributi specifici.
Responsabilità Sociale: Scuole e Università
La trasformazione parte innanzitutto dai giovani e dalla scuola. In tale ambito SEW-EURODRIVE Italia conferma il proprio impegno offrendo testimonianze e formazione professionale.
Investiamo in progetti di stage con Istituti Scolastici, Università e Business School;
eroghiamo formazione specifica su tecnologie di automazione per guidare la trasformazione digitale d’impresa;
sosteniamo la formazione tecnica altamente specializzata sul territorio (ITIS e ITS); abbiamo attivato un progetto di docenza con ITS Meccatronica Saronno.
promuoviamo percorsi di aggiornamento per tutti i professionisti a vari livelli aziendali e percorsi di orientamento all’interno dello Smart Assembly Plant di Solaro.
Il cammino verso la sostenibilità è declinato anche in ambito sociale attraverso la Corporate Social Responsibility: portiamo avanti diversi progetti, laboratori e incontri con fondazioni ed enti a livello locale e nazionale.
Con l’obiettivo di creare un mercato del lavoro più inclusivo, abbiamo intrapreso un percorso dedicato alla parità di genere e all'inclusione.
SEW-EURODRIVE, in collaborazione con CLEF Consulting, ha proposto nel 2023 un Programma di Empowerment a tutta la popolazione aziendale femminile, per promuovere la trasformazione culturale e liberare il potenziale generativo delle donne dentro e fuori l’azienda. Un progetto ambizioso, che ha permesso di prendere consapevolezza dei Bias personali e professionali.
Sosteniamo inoltre Girls Code it Better, un ampio progetto scolastico di creatività digitale e imprenditorialità contro il divario di genere in Italia.
SEW si impegna a rendere concreta una visione di azienda sostenibile e capace di mettere al centro le persone, le relazioni e la comunità.
Nel 2023 abbiamo scelto di sostenere il fondo Seconda Stella – Mai più sola finanziato da Fondazione Comunitaria Nord Milano e i Centri Antiviolenza di Rho e Bollate della Rete HARA, RICOMINCIO DA ME che si occupano di gestire gli sportelli di ascolto, supportare i percorsi di autonomia e dare ospitalità nelle case rifugio, oltre ad offrire percorsi di orientamento e formazione. Una collaborazione che è diventata impegno concreto con una serie di incontri di sensibilizzazione sulla violenza di genere aperti a tutta la popolazione aziendale.
Cultura della sostenibilità fuori e dentro l'azienda
La sostenibilità e la responsabilità verso il contesto socio-economico sono per noi di SEW-EURODRIVE un impegno individuale, ancor prima che aziendale.
Tale responsabilità comprende l’osservanza delle leggi vigenti, il rispetto dei valori etici essenziali e l’adesione ai principi chiave su cui si fonda il nostro agire quotidiano e su cui basiamo il nostro Codice Etico.
Inoltre, SEW-EURODRIVE promuove la cultura della sostenibilità anche attraverso l’adozione di una Green Policy interna contenente misure volte a preservare le risorse energetiche garantendo al contempo un continuo avanzamento dei risultati del business.
In ottica di social responsibility rivolta verso il proprio personale aziendale, SEW-EURODRIVE si è dotata di un piano di Welfare volto a creare benessere in azienda ed ha promosso sempre più lo smartworking, introdotto già dal 2017 con l'obiettivo di contribuire alla creazione di una cultura aziendale improntata sulla responsabilità diffusa e sulla trasparenza dei risultati: dall’autonomia al supporto anche da remoto, fino all’attenzione ai risultati sia aziendali che personali.
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